Мы провели сканирование акций на предмет роста доходов, а карты SBI и платежные услуги (NSE:SBICARD) прошли с легкостью
ДомДом > Новости > Мы провели сканирование акций на предмет роста доходов, а карты SBI и платежные услуги (NSE:SBICARD) прошли с легкостью

Мы провели сканирование акций на предмет роста доходов, а карты SBI и платежные услуги (NSE:SBICARD) прошли с легкостью

Jun 28, 2023

Анализ акций

Новичкам может показаться хорошей идеей (и захватывающей перспективой) купить компанию, которая рассказывает инвесторам хорошую историю, даже если в настоящее время у нее нет показателей доходов и прибыли. Но, как сказал Питер Линч в книге «Один на Уолл-стрит», «дальние планы почти никогда не окупаются». Хотя хорошо финансируемая компания может нести убытки в течение многих лет, в конечном итоге ей необходимо будет получать прибыль, иначе инвесторы уйдут, и компания зачахнет.

Так что, если идея высокого риска и высокой награды вас не устраивает, возможно, вас больше заинтересуют прибыльные, растущие компании, такие какКарты SBI и платежные услуги (NSE:SBICARD). Хотя прибыль — не единственный показатель, который следует учитывать при инвестировании, стоит отметить компании, которые могут стабильно ее производить.

Ознакомьтесь с нашим последним анализом карт SBI и платежных услуг.

Если вы верите, что рынки хотя бы отчасти эффективны, то в долгосрочной перспективе вы ожидаете, что цена акций компании будет соответствовать результатам ее прибыли на акцию (EPS). Это делает рост прибыли на акцию привлекательным качеством для любой компании. Конечно, приятно видеть, что SBI Cards and Payment Services удалось увеличить прибыль на акцию на 21% в год за три года. Если подобный рост продолжится и в будущем, акционерам будет над чем улыбнуться.

Тщательное рассмотрение роста доходов и прибыли до вычета процентов и налогов (EBIT) может помочь составить представление об устойчивости недавнего роста прибыли. Наш анализ показал, что выручка от операций с картами SBI и платежными услугами не составляла всю их выручку за предыдущие 12 месяцев, поэтому наш анализ рентабельности может неточно отражать основной бизнес. Хотя SBI Cards и Payment Services, возможно, сохранили рентабельность EBIT за последний год, выручка упала. Достаточно сказать, что это не лучший признак роста.

На диаграмме ниже показано, как с течением времени менялись операционные показатели компании. Нажмите на диаграмму, чтобы увидеть точные цифры.

Пока мы живем в настоящий момент, нет никаких сомнений в том, что будущее имеет наибольшее значение в процессе принятия инвестиционных решений. Так почему бы не проверить эту интерактивную диаграмму, показывающую будущие оценки прибыли на акцию для карт SBI и платежных услуг?

Мы не ожидаем увидеть инсайдеров, владеющих значительной долей в компании стоимостью 865 ​​млрд фунтов стерлингов, такой как SBI Cards and Payment Services. Но благодаря их инвестициям в компанию приятно видеть, что у них все еще есть стимулы согласовывать свои действия с акционерами. Фактически, их пакет оценивается в 1,3 миллиарда фунтов стерлингов. Эти значительные инвестиции должны помочь повысить долгосрочную ценность бизнеса. Несмотря на то, что это всего лишь около 0,1% компании, этих денег достаточно, чтобы обозначить соответствие между лидерами бизнеса и рядовыми акционерами.

Хотя всегда приятно видеть твердую уверенность в компании со стороны инсайдеров благодаря крупным инвестициям, акционерам также важно задаться вопросом, разумна ли политика вознаграждения руководства. Краткий анализ вознаграждения генерального директора показывает, что да. Наш анализ показал, что средний общий размер вознаграждения генеральных директоров таких компаний, как SBI Cards and Payment Services, с рыночной капитализацией более 659 миллиардов фунтов стерлингов, составляет около 113 миллионов фунтов стерлингов.

Генеральный директор SBI Cards and Payment Services получил всего лишь 8,4 млн фунтов стерлингов в общей сложности за год, заканчивающийся в марте 2022 года. Это явно значительно ниже среднего показателя, поэтому на первый взгляд такая договоренность кажется акционерам щедрой и указывает на скромную культуру вознаграждения. Хотя уровень вознаграждения генерального директора не должен быть основным фактором, определяющим мнение о компании, скромное вознаграждение является положительным моментом, поскольку предполагает, что совет директоров учитывает интересы акционеров. Это также может быть признаком культуры честности в более широком смысле.

Для инвесторов в рост темпы роста прибыли от SBI Cards и Payment Services являются маяком в ночи. Если вам нужно больше убедительности, чем темпы роста прибыли на акцию, не забывайте о разумном вознаграждении и высоком уровне инсайдерской собственности. Возможно, это лишь краткий обзор, но главный вывод заключается в том, что за картами SBI и платежными услугами стоит следить. Несмотря на это, имейте в виду, что карты SBI и платежные услуги показывают